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本网讯 为了加强教师职业道德建设，建设适应素质教育的高质量教师队伍的客观要求。我县把师德师风考核当作教师考核的重要组成部分，为进一步加强对教师师德师风的考核，增强其操作性，根据《中小学教师职业道德规范》，制定了考核方案。
考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。其中90分-100分为优秀，70分-89分为合格，60-69分为基本合格,60分以下为不合格。
对师德师风优秀者学校可推荐任职,提拔使用；对师德师风考核不合格，屡教不改者，由学校建议，教育局党委研究后予以交流，情节严重造成恶劣影响的，可解聘教师职务。
该方案的实施，大力提高了我县教师队伍的素质，受到了学生、家长和社会的一致好评。
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